El Gobierno de Asturias ha autorizado un gasto de 20,7 millones destinado a ayudas para facilitar la inclusión laboral de cerca de tres mil personas con discapacidad. Esta partida se distribuirá en dos anualidades: 7,7 millones para este año y 12,9 para el próximo.
En convocatorias anteriores, concurrieron a estas subvenciones alrededor de 120 centros de inserción. El Servicio Público de Empleo (Sepepa) prevé un nivel de participación similar para este año.
Los fondos para esta medida, que financia la contratación de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido, proceden de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
Como novedad, este año se unifica y se simplifica la gestión de las ayudas, con el fin de agilizar trámites. Así, antes existían tres líneas diferentes para respaldar la inclusión laboral de personas con discapacidad, lo que daba lugar a otras tantas convocatorias con sus correspondientes plazos. A partir de ahora, los tres programas se unifican en una sola convocatoria que incluye las siguientes líneas:
Subvenciones al coste salarial de personas trabajadoras con discapacidad (pueden llegar al 50% del salario mínimo interprofesional).
Subvenciones al coste salarial de personas trabajadoras con discapacidad y especiales dificultades de empleabilidad (pueden llegar hasta el 60% del salario mínimo interprofesional).
Subvenciones al funcionamiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional. En este caso, el importe anual por cada persona asciende a 1.440 euros.
