El Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa) ha reunido hoy en Avilés a 150 orientadores laborales en un seminario para unificar la atención que prestan al público. Participan profesionales del Sepepa, administraciones locales, entidades del tercer sector y el sistema educativo de Formación Profesional (FP).
El evento, organizado por el COE Asturias, analiza metodologías aplicadas en diferentes ámbitos. Se presentan casos de éxito de Galicia, Navarra, Ayuntamiento de Avilés, Federación Asturiana de Concejos, y las fundaciones Tomillo y Trabajadores de la Siderurgia Integral.
La directora gerente del Sepepa, Begoña López, destaca la importancia de definir una metodología común para brindar una atención homogénea a la ciudadanía. El objetivo es que cualquier usuario reciba explicaciones similares y tenga una idea clara de sus posibilidades al buscar orientación laboral.
La nueva Ley estatal de Empleo, vigente desde 2023, asigna a estos centros la labor de innovación y experimentación en políticas de empleo, incluida la orientación laboral. En Asturias, se enfatiza la formación del personal y la transmisión de contenidos sobre igualdad de oportunidades y la inclusión social.
La formación continuará con dos seminarios sobre colaboración público-privada y generación de sinergias entre servicios autonómicos y el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) después del verano.
