El Gobierno de Asturias creará ocho grupos de coordinación entre los servicios de empleo y los servicios sociales, autonómicos y municipales, con el objetivo de fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión, especialmente menores de 30 años, inmigrantes y beneficiarios del salario social básico.
Esta iniciativa forma parte del convenio de colaboración 2025-2027 firmado hoy entre la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, el Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa) y el organismo autónomo ERA. En la presentación estuvieron presentes la consejera de Derechos Sociales, Marta del Arco, entre otros.
Cada grupo estará compuesto por directores de oficinas de empleo, representantes de la Consejería de Derechos Sociales y de servicios sociales municipales. Sus funciones incluyen la detección de acciones formativas, programas de inclusión, ofertas de empleo y apoyo a proyectos que promuevan la inclusión laboral.
En una primera etapa, se enfocarán en 512 beneficiarios del salario social menores de 30 años o de países extracomunitarios, ofreciéndoles participar en itinerarios de inclusión social y laboral Insertastur. También se impartirá formación en cuidados de larga duración en centros públicos para personas mayores dependientes del ERA.
El convenio busca fortalecer la coordinación sociolaboral en Asturias y ha dado lugar a iniciativas exitosas en la búsqueda de empleo para beneficiarios del salario social, como proyectos con empresas que beneficiaron a cerca de 750 personas. También se han implementado programas innovadores financiados con fondos europeos, como ConectAS y Itinerarios de inclusión social y laboral.
