El Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa) ha lanzado su oficina virtual en LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, con el objetivo de atraer talento para la comunidad. Esta iniciativa permitirá al Sepepa acceder a perfiles cualificados, fomentar el regreso de trabajadores asturianos y atraer personal especializado de otras regiones de España y del extranjero.
Puedes visitar la página del Sepepa en LinkedIn en el siguiente enlace: https://goo.su/n11cS
LinkedIn, una red enfocada en el ámbito laboral, el desarrollo profesional y el aprendizaje, cuenta con más de mil millones de usuarios. El Sepepa se une a otros organismos como el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) que ya están presentes en esta plataforma.
Begoña López, directora gerente del Sepepa, resalta que esta herramienta brindará información clave sobre el mercado laboral para mejorar los servicios de intermediación y prospección. Según López, esta nueva herramienta facilitará la toma de decisiones para aumentar la empleabilidad de la población, una función esencial del Servicio Público de Empleo.
El Sepepa ha invertido cerca de 198.000 euros en la contratación de licencias de LinkedIn para su personal técnico. Este paquete incluye la creación de una página corporativa en la red social, la adquisición de licencias de recruiter y talent insight para acceder a perfiles de usuarios y datos relevantes del mercado laboral, así como job slots para publicar ofertas de empleo. Además, se proporcionarán 600 licencias de aprendizaje virtual (e-learning) para beneficiar a demandantes de empleo con actividades formativas.
El contrato garantiza al Sepepa acceso a una base de datos con 13 millones de usuarios de LinkedIn, un alcance potencial de 700 millones de personas en el mundo y conexiones con más de 27.000 empresas. La plataforma permitirá al personal técnico del Sepepa segmentar búsquedas con 40 filtros y clasificar hasta 35.000 habilidades profesionales diferentes.
