La vicepresidenta del Gobierno del Principado, Gimena Llamedo, ha reivindicado hoy la igualdad como “valor estratégico para el progreso social y económico de Asturias”, durante la entrega de la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, con la que se ha reconocido a las empresas Medicina Asturiana, Seresco, Ewala IT Services y la Compañía para la Gestión de Residuos Sólidos de Asturias (Cogersa). Además, la entidad Femxa Formación ha renovado su distinción.
“La igualdad no puede ser una meta lejana ni un principio decorativo. Debe ser una realidad cotidiana y transversal, que impregne la cultura de nuestras instituciones y empresas”, ha afirmado Llamedo durante el acto, celebrado en Oviedo/Uviéu como parte de los actos conmemorativos del 8M, Día Internacional de las Mujeres.
La vicepresidenta ha destacado el papel transformador del sector privado en esta materia: “Estas compañías nos demuestran que la igualdad no solo es una cuestión de justicia social, sino también una decisión inteligente. Las empresas más igualitarias son también más innovadoras, productivas y con mayor capacidad de atraer talento. La igualdad es una palanca de cambio para construir una Asturias más justa, moderna y competitiva”.
El distintivo, creado en 2015, reconoce a organizaciones que destacan por sus políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. En esta última convocatoria, se presentaron 21 candidaturas, de las cuales cuatro han recibido el reconocimiento por su compromiso acreditado en esta materia.
Con estas incorporaciones, son 20 las empresas y entidades que cuentan con la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad. Una cifra que, a juicio de Llamedo, “nos anima a seguir avanzando y a construir alianzas con el tejido empresarial para cerrar las brechas que aún existen en el mercado laboral asturiano”.
