La Consejería de Cultura, Política Llingüística y Deporte ha publicado hoy en el Boletín Oficial del Principado (Bopa) sendas convocatorias para cubrir la dirección del Museo de Bellas Artes de Asturias y la gerencia de la Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias (OSPA).
Las personas interesadas podrán presentar sus candidaturas hasta el 18 de abril, en el caso del Museo de Bellas Artes, y hasta el 16 de abril, para la OSPA.
Las bases completas y los requisitos pueden consultarse en los siguientes enlaces:
Ambas convocatorias se rigen bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad, y responden al compromiso del Principado con la excelencia en la gestión de sus instituciones culturales. Cultura apuesta con estas convocatorias por una gestión de calidad y por la transparencia en la selección de altos cargos.
La nueva dirección-gerencia del Museo de Bellas Artes de Asturias, con sede en Oviedo/Uviéu, asumirá la responsabilidad de la gestión integral del centro, lo que incluye la dirección artística, la conservación y ampliación de su colección, la programación de exposiciones y la captación de recursos.
Las personas candidatas deben contar con una titulación universitaria vinculada a la gestión cultural o las prácticas artísticas, además de una experiencia acreditable en dirección de museos o centros de arte. El conocimiento del contexto artístico asturiano y un alto nivel de castellano e inglés son requisitos imprescindibles.
El proceso de selección constará de tres fases: valoración de méritos, presentación de un proyecto de dirección y una entrevista con la comisión de expertos que coordinará todas las fases y estará compuesta por dos representantes de la junta de gobierno del organismo, cinco personas externas de acreditada experiencia y otra que actuará como secretaria.
La OSPA busca una nueva gerencia que lidere su gestión administrativa, económica y estratégica. La orquesta, reconocida a nivel nacional e internacional, requiere una dirección que impulse su desarrollo, fortalezca su estructura y refuerce su impacto en la escena musical.
Las personas aspirantes deberán acreditar experiencia en la gestión de instituciones musicales o culturales, así como un conocimiento profundo del ámbito orquestal. Se valorará especialmente la experiencia en captación de recursos, planificación de giras y relaciones institucionales. Además, se requiere un alto nivel de español e inglés.
El proceso de selección para este puesto también constará de tres fases: valoración de méritos, presentación de un proyecto estratégico y una entrevista de evaluación. Todo el proceso estará guiado por una comisión de valoración integrada por dos miembros del consejo rector de la OSPA y cinco personas de acreditada experiencia en el ámbito musical.
